工商银行运城分行坚持人本理念抓实员工行为动态排查
2014-5-10 15:24:45 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:
今年以来,工商银行运城分行积极践行企业文化人本理念,把做实员工行为动态排查作为防控案件事故的重要举措之一,督促全辖按照相关规定,全方位的关注员工思想变化、行为变化,有针对性地做好防控工作,严防员工职业道德风险。 一方面,建立员工行为动态排查常效机制。该行将员工行为动态管理作为案防工作的重要内容之一,在年初全辖支行行长会议上进行了强调部署,要求各个专业部门、辖属支行高度重视,进一步完善工作制度,及时将有关信息录入到员工行为动态管理系统之中,确保员工行为动态排查工作有效持续地开展。另一方面,扎实推进员工行为动态排查工作。该行督促全辖按照《员工行为动态管理办法》和《员工行为异常管理办法》,从员工日常表现、经济往来活动、社会交往活动、家庭成员情况、涉嫌违法违纪行为情况、外部查办情况、其他情况等进行排查,既关注员工上班期间的思想和表现,同时关注班后的生活和社交情况,借助于各种渠道,收集外界相关信息,了解员工有无参与民间借贷、集资、担保、经商办企业等问题,进而做好人员排查的日常管理,及时消除风险隐患。
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