工行长治屯留支行“三举措”推动代发工资业务强势发展
2014-8-27 10:15:34 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:工行长治屯留支行创新工作思路,强化公私联动,加快发展代发工资业务营销步伐,取得显著成效。
工行长治屯留支行创新工作思路,强化公私联动,加快发展代发工资业务营销步伐,取得显著成效。 一、健全营销机制,推动业务发展。成立由行长带头,全员参与的代发工资业务营销小组,认真分析市场,积极捕捉信息,落实重点目标客户并实行名单制管理,将代发工资拓户工程作为公私联动的主攻方向,分层逐户落实营销责任、营销目标、营销计划、营销进度和营销策略。 二、加强产品宣传,挖掘客户业务需求。以代发工资及薪金卡服增值服务为突破口,完善公私联动营销工作机制,由客户经理与柜员组成综合营销组,深入挖掘客户在银行卡、储蓄、电子银行、结算、贷款等业务需求,加大其他产品的宣传推介力度,全面促进业务发展。 三、完善考核制度,确保有效激励。将代发工资专项营销工作纳入绩效考核,明确各人职责,充分调动了员工营销的积极性。 |
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