1月14日上午，建行湖南省分行传达贯彻了总行“一个讲话、四个意见”的精神,省行营业部积极行动，多项措施积极推进省行营业部党风廉政建设。

一、党委高度重视，认真履行党风廉政建设主体责任。一是及时传达贯彻。1月14日下午，省行营业部召开部务会，对省行党委中心组学习会精神进行了传达和再学习，1月19日召开党委扩大会，专题研究了贯彻落实的具体措施。二是制定《省行营业部落实党风廉政建设党委主体责任实施细则》。明确党委及领导人员、基层支部及负责人落实党风廉政建设的责任和要求;三是履行好党委在党风廉政建设中的五项主要职责：即把好选人用人关、严肃党的纪律、加强监督制约、落实从严治行、发挥领导表率作用;四是认真贯彻和执行党委主体责任。认真落实 “四个一”，把落实党委主体责任列入重要议事日程，实行常态化管理，年初制定党风廉政建设工作计划、目标、措施和任务分解，明确责任部门及人员。坚持每季听取纪委汇报并专题研究、部署党风廉政工作;五是落实基层党组织履行党风廉政建设的主体责任。加强对支行、部门党支部及其负责人履职的监督和考核;六是加强党风廉政和廉洁合规教育。一季度，将开展一次专题警示教育活动，由纪委书记和分管风险副总经理分别主讲。针对我部检查发现问题较多、部分信贷资产风险较大的现状并结合总行近期通报的系列案件、风险事项，对照规定找差距、查原因、想对策。警示教育活动由纪检监察部、风险部管理、公司业务部联合组织，参加人员以支行、客户部负责人及全体客户经理为主。

二、纪委积极履职，认真落实党风廉政建设监督责任。一是认真落实6项监督和7项工作措施。特别是要加强廉洁从业、作风建设、案件防控监督；加大督促检查力度，加强巡视反馈意见的整改，加强廉洁合规文化建设等;二是进一步严肃问责。对各类监管检查发现的问题，严格按照条款和流程进行处理，并按规定报批、报备。同时，坚持问题导向，针对案件和违规事件，倒查相关层面的责任和问题，严肃问责;三是积极开展廉洁合规教育。将日常化的正面宣讲与警示教育结合起来，实现员工教育两个100%，将教育与自查、排查结合起来，实现员工教育的针对性和有效性。

三、完善机制，认真落实纪检体制改革的各项举措。一是深入推进惩治和预防腐败体系建设。坚持不懈地抓作风建设，深入落实八项规定，持之以恒纠正“四风”；严肃认真地抓案件防查，在做好日常检查、排查的基础上，充分发挥基层机构负责人廉洁合规从业问查系统的作用，做到问题早发现、早处置、早解决;耐心细致地抓教育监督，落实好权力监督制约制度和日常监督管理责任。二是认真落实纪律检查体制改革的各项举措。按照总行、省行的统一部署，落实“转职能、转方式、转作风”要求，推动纪律检查工作体制的具体化、程序化、制度化，按照省行的《实施意见》，认真落实30项具体措施，切实加强纪检监察队伍建设。

四、结合实际，认真做好省行巡视反馈意见的整改。对照《省行巡视反馈意见》，制定切实可行的整改方案，明确目标、措施和责任，认真做好整改工作。在加快业务发展、提高资产质量的同时，进一步强化合规经营，进一步加强作风建设和党风廉政建设。