工行长治故县支行利用“一周双晚”的学习时间,采用全员集中学习的方式一道学习了省分行陆钦行长的“一封信”,并对陆行长倡导的“创造价值,以贡献者为本”核心价值观进行了学习和讨论,尤其对“你有用”、“你给力”和“你能行”核心内容作了分段、分层和分类的分析讲解。要求: 一是高度重视。全员以各科、室、二级支行为单位,有效利用晨会和班后“一周双晚”的学习时间,对陆行长倡导的核心价值观进行大学习,大讨论,细比对,细分析,深刻领会其核心价值。 二是深刻认识。要求全辖员工将“你有用”、“你给力”和“你能行”的正能量渗透到每位员工自身的学习、生活和工作当中,从而体现每一位员工的存在价值、工作价值和社会价值。同时每人至少撰写一篇心得体会。 三是学以致用。要求支行各级管理人员要熟知下半年的各项经营指标完成情况,清楚差距,找出问题,明确目标,制定措施,将“创造价值,以贡献者为本”的核心价值观贯穿到运筹、营销、落实等工作始终,同时充分发挥各网点、各科室、各岗位任意的工作积极性和主观能动性,将“你有用”、“你给力”和“你能行”核心正能量在全行干部员工中发酵,生根,开花,结果。 |
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