工行南通海门支行坚持十九大精神指引下，带好队伍，完善管理继续落实全面从严治党、从严治行要求，以党的十九大精神为指引，推动“两学一做”学习教育向纵深发展。继续以各支部、各部门为单位，进一步对党的十九大精神进行学习宣传贯彻，广泛提升党员干部的责任意识和先锋模范作用。引领全行齐心协力，将学习成果体现到全年各项工作任务的顺利实现上。统筹谋划改进完善2018年度党风廉政建设制度，推动廉洁文化理念根植和传播。

    强化人才队伍培养与建设。结合市分行“旺季营销英雄汇”及青年员工成长积分办法，在旺季这个熔炉中锻炼人才，发掘人才，积极补充优秀人才为后备中层人员，尽快练就挑大梁的能力。网点大堂值班经理进一步厘顺岗位职责，结合旺季现实表现分批次开展提聘工作。将理财经理队伍、客户经理队伍等的团队建设工作作为一项日常工作抓紧抓实，努力构建一支敢打能赢的营销团队。

   充分发挥工会的职能作用，关注员工思想动态，让每位员工都切实感受到工行的人文关怀，增强归属感和自豪感。工会与团支部联合举办春节联欢会，缓解旺季劳动压力，增强凝聚力和战斗力。挖掘各条线的先进典型，在全辖范围内形成示范效应，营造爱岗敬业的良好环境。