基层干部不能“趴窝”

云眷丹青

云浮市打破常规巡察方式，由市委统筹协调，从异地抽调专业人员，对扶贫领域开展交叉专项巡察。发现上桥村的扶贫专项资金结余栏还有97万元，而且已经“躺”了三年。（《中国纪检监察报》，5月4日）

读罢报道，让人深感震惊和不安，为村官的说辞而震惊，为这样现实中不在少数的“趴窝”思想而不安。当前，脱贫攻坚进入冲刺阶段，各项民生资金、民生项目不断下沉，特别是在健康扶贫上，基层干部在面对项目多、范围广的民生实事上，思想不能“沉睡”，行动不能“趴窝”。

会说话。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。面对一线贫困群众的基层干部要学会说话，做到沟通“零阻碍”。多说“体己话”，多站在群众的角度想问题、提问题、了解问题，说群众听懂的话，说群众常用的口语、俗语，拉近距离；多说“明白话”，以理服人，多说直截了当的话，大、小道理一起讲，统一思想，促进工作；多说“幽默话”，破除死板印象，消除顾虑和戒备，化解尴尬气氛。

勤跑点。勤跑、多跑是基层干部的基本职业素养。怎么跑？就是到一线去、到点上去、到贫困户家中去，去关心他们的生活疾苦，去关爱他们的家中亲人，去关怀他们的持续发展，去关注他们的所思所想。勤跑只是基础，实做才是根本，要找准“穷根”，因户施策、因人施策，把精准做到极致，以实干破除形式主义、官僚主义，破除“少干少担责”的慢作为思想。

善思弱。就是要常思发展之路，常思工作不足。要立足实际，谋划村摘帽、户脱贫的整体规划，思考实实在在的民生实事落实方法，研究民生项目推进办法；要瞄准如何激发贫困户的内生动力促进脱贫攻坚落实，找准着力点，凝聚群众心智，搭好发展平台；要精研政策，全面掌握各个方面的扶贫政策，以工匠精神把脱贫攻坚政策用到极致、落实到极致，切实让贫困户共享发展成果，共建美好家园。

只要我们基层干部能说、会做、会思考，脱贫攻坚决不会“趴窝”，脱贫成效决不会“沉睡”。