晋城建行“四个一”做好员工行为日常排查
2012-6-1 17:41:55 文章来源:本站原创 作者:张杰1
晋城建行坚持“四个一”做好员工日常行为排查工作,全面了解掌握员工思想行为动态,做到心中有数。“四个一”即:“坚持一个理念 ”“每日合规一讲”、“重视一种手段”、“关注一个重点”。“坚持一个理念 ”就是管业务要管人,管人要管思想;“每日合规一讲”就是每日晨会向员工宣讲不良行为给员工本人和建行带来的危害,警钟长鸣耳边,防范长记心间;“重视一种手段”就是认真落实员工家访,做到新入行员工必访,家庭困难员工必访,员工情绪出现异常必访,节假日必访的四个必访;“关注一个重点”就是加强重点关注人员管理,通过对重要环节、重点岗位、重要时段的管理,确保安全运营。
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