晋城建行充分利用晨会这一平台,结合实际采取三项措施,积极开展案防教育,不断提高员工风险防范意识,增强员工按章操作的自觉性和自律性。 一是结合案例进行警示教育。为加深员工对有章不循、违规操作危害性的认识,结合典型案例进行案防教育,引用相关制度规定对案件进行点评和风险揭示,分析存在的隐患。以案件犯罪造成的社会负面影响,失去自由、伤害亲人的犯罪成本进行警示教育。 二是强化互动提高学习兴趣。为确保学习效果,将互动环节引入晨会,结合各类检查发现问题和员工轻微违规积分情况分析与员工进行互动,不但丰富了晨会内容,员工学习的兴趣也得以提高,听得专心,互动时勤于思考,案防意识也得到了进一步提高。 三是有效督导确保学习实效。市分行纪检监察部通过抽查监控录象、参加网点晨会与员工现场互动等方式对基层晨会进行有效督导,通过反复进行的教育督促,让员工时刻保持清醒头脑、时刻留有防范之心,提高员工对制度重要性的认识,增强制度执行力,实现依法合规操作。 |
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