工商银行邯郸邯钢支行着力塑造特色企业文化
2012-6-17 20:16:44 文章来源:本站原创 作者:佚名
关键词:工行邯郸邯钢支行 核心提示:今年以来,工商银行邯郸邯钢支行着力塑造特色企业文化,在努力培育企业精神的基础上,逐步形成以人为本的管理氛围,以绩取人的用人氛围,团结友爱、和谐宽松的人际氛围,干事创业、争创一流的工作氛围。
今年以来,工商银行邯郸邯钢支行着力塑造特色企业文化,在努力培育企业精神的基础上,逐步形成以人为本的管理氛围,以绩取人的用人氛围,团结友爱、和谐宽松的人际氛围,干事创业、争创一流的工作氛围。 该行追求通过学习提高员工的素质,开发能力和智慧。尤其是该行团队通过共同学习,提高整体的适应能力和创造能力,从而超越自她,超越平庸。按照科学管理、规范管理、从严管理的要求,全面加强管理,有效防范和化解经营风险。不断适应时代要求,确立人本主义管理理念,积极倡导以自我约束为条件、以自我管理为基础、以自我改善为目标的柔性管理,使员工自觉地遵守规章制度,保证全行目标的实现。在全行树立一种"客户第一"的思想,努力营造一种服务高尚的氛围,一切以客户的需求为出发点,以客户的满意为落脚点,让每一位走进工行的客户都满意而来,乘兴而归。尊重、爱护员工,维护员工的利益,让员工就像生活在一个大家庭一样,真正成为员工的依靠和家园,从而使广大员工自觉地爱家、建家、管家,形成"工行是她家,建设靠大家"、"她靠工行生存,工行靠她发展"的共同理念。该行建立优秀人才脱颖而出的选人机制,公开竞争的用人机制,制度管人的评价考核机制和以能效取酬的分配激励机制,形成以工作论英雄,靠贡献比高低,按效益行奖惩,凭业绩定升迁的氛围,激发员工的活力,呈现出信心足、效率高、前景好的发展态势。 |
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