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2013-4-21 17:01:00  文章来源：本站原创  作者：佚名

今年，工商银行邯郸邯钢支行紧抓工会工作促进经营水平提升的工作主线，坚持以人为本，重点开展了岗位练功和技能比赛，以赛促练，岗位练功活动红红火火开展起来。 一是制度保障。该行今年初在工作安排中，明确技能比赛为工会工作重点工作，将技能比赛开展情况列入考核工作目标。要求支行各业务部门至少组织2次以上，并将活动开展情况量化考核，酌情加减考核分值，记入年度目标考核总分。 二是激励到位。该行适时开展技能比赛，对取得名次的参赛选手进行通报表彰，并进行物质奖励；对在上级行举办的业务技能比赛中荣获前三名的人员，均为出席支行的金融先进工作者，同时优先推荐出席上级行评优人选。

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