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一、加强组织领导、做好前期发动。通知下发后，该行认真领会主题活动要求，以深入学习宣传贯彻党的十八大精神，展示宣传工商银行30年改革发展的光辉历程和取得的伟大成就，深化和践行工商银行文化价值理念，激发员工爱国爱党爱行情怀为重点，对活动组织作出全面的部署安排。 二、认真组织和开展各种主题报告会、演讲比赛等系列活动。该行党总支书记、行长赵世新在晨会、全员大会上进行了学习领会党的十八大会议精神、紧密联系员工思想实际，广泛宣传工行30年改革发展的辉煌成就主题讲座。讲述工行股改以来取得的辉煌成就，进一步展示工行改革发展的巨大成就和宏伟蓝图，不断激发员工斗志和工作积极性，让员工认识到工商银行的快速发展为员工提供了更多更好的发展机遇，以此鼓励员工努力提升自我，实现人生价值。 三、精心安排，强化效果。为营造浓厚的活动氛围，推动主题教育活动取得实效，切实提升员工干事创业的凝聚力与向心力。对组织开展主题教育活动逐项制定推进时间进度表，并对活动内容等进行了细致安排，提出了明确要求，积极鼓励全行各部室充分利用各种方式开展丰富多彩的分项活动，提升主题活动效果。要求宣传推广活动中的好经验、好做法，及时交流信息，共享经验成果。该行在主题教育活动中选择贴近员工日常工作生活，不断创新活动形式、丰富活动内容。 四、 多措并举，扎实推进“同庆辉煌成就 共促转型发展”主题教育活动深入开展，为业务发展提供强大动力支持。一是开展“开展岗位技术练兵”活动。使全体员工达到增强技能、提高素质、改进工作的目的，不断提升工行整体形象，促进服务质量再上新台阶。二是开展系列党建活动增强凝聚力战斗力 。通过开展爱国主义主题教育、重温誓词和党建知识抢答赛等系列活动，作为庆祝党日活动的内容，充分发挥党员的模范带头作用，带动全体员工心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神抓业务，一心一意谋发展的良好工作局面。三是广泛开展“让你感动的人和事”征文活动。该行出台激励措施，鼓励员工发现、挖掘、总结身边感动的人和事，用身边事影响和感染身边的员工，切实发挥典型示范作用，积聚正能量，树立新风气。 四是结合企业文化传播，开展“回眸三十年扬帆谱新篇”文化实践活动。利用网讯“企业文化园地”、网点“文化墙”等平台，以员工喜闻乐见、便于参与的方式，广泛征集弘扬工行文化、展示辉煌成就、体现时代精神着眼于员工爱好特长，同时组织新颖活泼的竞赛、书法、摄影、交流等展现员工风采的各类才艺活动，引导员工更加积极地参与企业文化建设，更加自觉地投身新形势下的改革发展实践，加深员工对工商银行历史文化传承和新时期企业文化的理解，更好地推到企业文化建设向前发展。 |
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