自7月份以来，面对连日高温酷暑的恶劣天气，为改善员工工作条件、提升员工工作热情，确保全行员工在酷暑季节保持良好的工作心态，工行吉安分行在全辖范围内开展了“夏送清凉”活动，为员工安全度过酷暑提供保障。

  一、深入网点慰问，排解暑热困扰。分行领导多次深入基层慰问一线员工，所到之处都详细询问基层员工实际需求，特别是机具设备、空调的运转是否正常，大厅客户的人流状况以及存款的增减变化等，快速有效为网点解决实际困难，为一线员工提供良好的工作环境。

   二、积极采购防暑降温物品，分发到员工手中。为全行员工发放了防暑药品及绿豆、冰糖等防暑降温食品，确保了员工健康有序工作。

   三、调整职工食堂伙食，增加员工营养。各职工食堂除了日常午餐烹制上注重荤素合理搭配，在近期还增加绿豆汤，帮助员工消暑解热。　

   四、周密安排疗休养，最大限度满足员工需求。7、8月份是员工申请疗休养的旺季，为尽可能促使员工安心疗休养、放松身心，分行工会加强了同各支行的联系和沟通，在保证各项业务正常运行的前提下尽可能安排员工疗休养，做到大家“放心而去、满意而归”。

 “夏送清凉”活动，是我行坚持以人为本、关爱员工的具体体现，通过活动的开展，有效调动了员工工作积极性，进一步增强了全行员工的凝聚力与向心力，有利于推动全行各项业务的健康发展。