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一、重视思想政治工作方法，强化标本兼治。该行为加大内控整治力度，加强“6个重要风险点”的重点放在队伍建设上。重点在加强员工的政治思想教育和业务知识培训上做文章。俗话说得好：树是有根的，水是有源的。紧紧围绕“6个重要风险点”和“廉洁自律、案件防范”两个责任制的要求，抓住人的根本，抓住思想源头，才是重标治本的关键所在。为此，该行加强领导，统一思想，行长挂帅，主管副行长重点抓，各部门负责人密切配合，重点关注各种信息的收集，重点关注八小时以外的员工思想动态。将工作职责分解和落实到部门和岗位；业务操作流程和规章制度的执行力度；全力抓好和提高员工的思想认识，把违规代价列成现金指数，再作一比较，让员工自己去算违规的“经济账”。从而印证了这个哲理：大道理说一百遍，不如自己算一遍。进而形成齐抓共管，上下同心的良好氛围。 二、重视责任落实抓源头，强化学习与管理。政治思想工作得到了提高，接下来就是主抓是进一步强化对“6个重要风险点”和“廉洁自律、案件防范”两个责任制的要求的学习，制定了《2013年洪江市支行重要风险点防控治理方案》，要求全体员工认真学习“6个重要风险点”的内容，认真领会“6个重要风险点”的管控精神实质。一是不被社会上的各种利益所诱惑；要学会区分“馅饼”与“陷阱”之间的蛊惑与诱惑；二是严格按照业务操作规程办理“6个重要风险点”中重点提出来的业务操作项。在思想上时刻保持一种警钟长鸣的态势，正确理解领导抓实质是关怀，自己把控是对自己和家人的负责。为此，该行把“责任”二字抓的很重，强化对内控重点防治责任制的落实是第一位的。在管理上，积极采取整改措施，自查自纠，定期与不定期检查，重点抽查等方法交叉进行，强化的是各项规章制定的执行力度，重点对关键岗位、环节、部位的有效管控；把握全局，深究细节；做到违规必问责、违章必处罚，不放松原则，不放宽制度，不放过屡查屡犯，将管理前移，从一线、从源头上管控风险事件的形成，让问责制保持高压态势，确保内控案防工作落到实处。 三、重视依法合规控风险，强化重标治本。正本清源，重标治本的根本法则就制度的执行力度，制度是标尺，执行则是达到目的的根本。为此，该行为做好“6个重要风险点”和“廉洁自律、案件防范”两个责任制的要求，在加大责任追究力度，提升员工风险防控能力上有所作为。一是加强对员工思想动态分析和不良行为的排查，通过多渠道了解员工八小时以外的情况了解和对员工参与民间融资活动、违规经营的清理和排查。加强对员工信用卡大额刷卡消费和分期付款的合规性的排查。重点做好现金及转账业务,冲账和反交易管理方面,账户管理方面的工作,重点做好责任划分、落实以及责任状的签订。 |
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