工行陕西咸阳分行结合教育实践活动，以作风建设为突破口，不断深化案件防范工作，力促案防工作上台阶。　　

一是加强管理千部教育工作。从全行各级管理人员抓起，认真开展了“三大作风、四大纪律”专题教育活动，通过转变作风、严明纪律、提高执行力等措施，提高全行的管理和经营发展执行力·　　

二是加强员工行为管理。认真开展专项排查工作，在全行集中开展了四次员工行为专项排查工作，各支行将员工行为动态管理情况纳入案件分析会，按月认真分析研究和行为排查，及时解决员工行为管理中存在的问题，在全行形成对违规行为人人喊打的氛围。　　

三是组织开展了“案件警示教育活动”。认真对照《 银行业典型案例汇编》 和《 珍惜职业生涯远离非法集资》教育读本，以反面案例为鉴，进一步提高广大员工的思想认识，增强抵御不良行为诱惑的思想防线。
    四是结合分行案件风险防控实际，围绕“员工行为管理”等关键点，结合平时的案防工作检查，对支行的风险点排查工作进行经常性的检查，督促基层开展风险防控，落实制度规定，加强了基础管理，切实降低各类经营风险和操作风险，规范了经营行为。　　

五是坚持每半年对基层行的党风廉政建设和案件防范工作开展情况进行检查，对工作不到位的进行督促改进，对工作经验不足的进行帮助辅导。对支行的案防分析会进行了规范，提出了《支行案防分析会流程》，坚持出席支行的月度分析会，现场对支行的案防工作进行辅导，提高了支行的整体案防工作水平。　　

    六是认真组织好分行的季度案防分析会，做到会前进行案防议题征集，听取基层对案防工作的建议和需求，对好的建议及时采纳，对基层反映的问题及时进行解决，为使分析会更有针对性，发挥季度案防分析会对全行案防工作的指导作用。