2013年株洲分行切实贯彻中央、工总行、省分行有关改进工作作风、密切联系群众的有关规定，要求株洲分行全行上下尤其是管理干部，要认真贯彻落实改进工作作风的相关精神，着力提高办事效率，解决实际问题，集中精力谋发展，扎实推进经营管理上台阶。就该行改进工作作风工作，市分行党委提出了以下具体意见：

　　一是深刻领会改进工作作风的实质意义，集中精力谋发展。八项规定是加强党的执政领导的一项重要举措，全体干部要深刻领会、正确理解其含义和实质意义，高度重视、身体力行，将主要精力放到促进业务发展上去。进一步坚定信心，凝聚力量，真抓实干，把握发展速度和节奏，努力完成今年的各项工作指标。各部室中心、各支行要深入查找和剖析工作中存在的突出问题，本着务实管用、具体实在的原则，结合株洲分行今年的发展目标，认真分析面临的形势和任务，思考今年工作新打算、新思路。在工作中要着力增强执行力建设，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效。各机关部室要坚持基层至上、服务至上，深入基层了解实情、研究问题、解决困难、指导工作，并总结经验加以推广。各支行要努力使各项决策和工作符合全行的目标和要求，切实用自身的好作风引领好风气，最大限度地凝聚员工的智慧和力量，共同为推动株洲分行“531”目标的实现努力。

　　二是将《关于切实改进市分行工作作风密切联系群众的具体实施意见》近日发文通报全行，行领导、各部室中心、各支行负责人要组织员工学习并带头执行，自觉遵守，切实改进工作作风。市分行决定成立由党委书记、行长任组长，党委委员任副组长，党委办公室、党委组织部、纪委、监察室、内控合规部等部门负责人任成员的改进工作作风领导小组，定期对执行情况进行督导检查，并将其结果纳入机关各部室效能评价考核和支行绩效考核中。对顶风违规情节严重的将追究相关责任人的行政责任。