为进一步引导广大青年员工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，鼓励员工争做知识型员工，推进员工素质工程建设，工行都匀分行在青年理论人才库的员工中开展了“好书品读”读书活动。此次读书活动经过精心挑选，向人才库青年员工推荐了《中国梦》、《正能量》、《看法与说法》、《责任胜于能力》等一系列优秀读物，营造了读书学习的浓厚氛围，得到了广大员工的热情参与。　　

    一、活动开展充分准备。认真组织落实读书活动，制订青年员工读书活动计划及相关方案，指定专人负责图书采购、配发、管理。　　

二、广泛征求读书意见。青年员工结合自己的读书兴趣和专业发展方向等，确立需要补充的重点知识领域，由人才库员工自己选定一本书，统一购买发送到人才库员工手中。　　

    三、开展 “读书交流活动”。引导人才库青年员工联系实际每月读一本培养良好心态、建立和谐人际关系、提高自身综合素质修养的好书，学习思考，让员工以各种形式表达自己的读书见解，搭建青年员工“读书、感悟、交流”的互动平台，促进员工间的相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。并引导青年员工撰写读书心得或读书感言，在网讯相关的读书栏目发表，充分发挥网讯等宣传平台。　　

四、组织读书演讲活动。结合实际，充分利用配发书籍、网络大学平台等现有资源，围绕“中国梦 工行梦 我的梦”为主题，组织开展内容、形式丰富的读书演讲活动，营造“人人爱读书，人人会读书”的浓厚文化氛围。　　

五、拟定相应调研课题。充分发挥人才库青年员工的专业知识能力与聪明才智，引导青年员工自己根据研究兴趣与行情拟定相应的课题，做好课题调研工作，提升青年员工结合实践分析问题、解决问题的综合能力。