建行枣庄市中支行激励惩戒并行提高管理效率
2013-12-17 11:38:27 文章来源:第一金融网 作者:市中启轩
核心提示:对于工作中的失误、差错如果不追究责任将形成风险隐患,对主动查找问题、改正错误的如果不正向处理也会挫伤员工的积极性。对此,建行枣庄市中支行在日常管理中注重惩戒与激励并行,增强制度约束力。
对于工作中的失误、差错如果不追究责任将形成风险隐患,对主动查找问题、改正错误的如果不正向处理也会挫伤员工的积极性。对此,建行枣庄市中支行在日常管理中注重惩戒与激励并行,增强制度约束力。一方面,该行认真贯彻执行上级行责任追究制度,对各级行检查发现的问题严肃问责,负向积分或经济处罚,充分发挥政策导向的威慑作用;另一方面,对部门、网点或员工自查发现并已主动整改的各类问题,原则上不予追究或从轻处理,同时对无差错、合规操作和积极有效防范案件发生的,给予正向积分或绩效奖励,充分体现经营管理导向。惩戒与激励两个渠道的并行,提高了该行管理效率。 |
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