第一金融网主办
|
一、进一步健全网讯工作机制。一是出台了《中国工商银行十堰分行新闻宣传及网讯资讯工作管理考核办法》，为加快推进网讯资讯业务转型提升价值引领与创造能力，从制度上保障了网讯工作的有效开展。二是建立“网讯联络员”机制，各单位落实了一名领导分管网讯资讯工作，指定一名兼职骨干信息员，明确职责分工，加强通讯员队伍建设。三是加强通报考核。该行坚持以《网讯导读》的形式，将每天省行、总行网讯上发布的本行信息编辑链接后向全辖发送。既尊重作者劳动，又达到每日通报督导，同时起到激励先进，鞭策后进的效果，提高了网讯工作全行参与性。对各部门各支行网讯发稿制定具体考核量，按季通报各单位网讯采用完成情况，并计入绩效考核兑现。在全辖初步形成了良好的网讯信息写作报送氛围。 二、 围绕中心工作突出报送重点，彰显信息价值。一是紧紧围绕总省行中心工作，积极采集上报贯彻落实上级行党委经营思路、各项部署和经营发展目标的具体措施和十堰分行“拓户拓面”、“解放思想促进转型”的创新办法、取得成效、先进经验，加大对分行动态、基层信息、业务案例、情况反映、调研与分析、经验交流等重点栏目的组稿报送力度，以上栏目省行网讯采用574条，占总采用量的61%,总行网讯采用95条，占总行采用量的55%，从而彰显网讯信息服务经营发展的作用。 二是紧盯总省行重大活动专栏快速采集报送。如及时组织报送该行认真贯彻落实党的十八大精神，扎实推进全行各项业务实现新跨越的典型做法、创新举措和经验成果的信息，被省行采用21篇，总行采用9篇，信息报送及总省行网讯采用均列全省第一。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，快速上报信息，实现了网讯信息全省二级分行首报送首发布。通过及时报送教育实践活动好的做法、经验和成效，为活动开展营造良好氛围，总行督导组对十堰行宣传动员、营造氛围的作法在全省会议上予以褒奖。报送的信息被省行采用32条，总行采用18条，信息报送及总省行网讯采用均列全省第一。充分发挥了网讯宣传引导，用正面声音主导舆论，统一思想、凝聚力量的作用。三是进一步发挥网讯的宣导作用，加大风险控制、党建作 、企业文化的传导、传播和展现，相关信息被省行采用345条，总行采用77条，使网讯宣传为经营发展活跃文化传递正能量。 三、注重青年员工网讯骨干的培养。为解决近年来扁平化改革和人员老化带来的网讯信息员队伍“断层、萎缩”情况，该行将新入行的大学生纳入网讯队伍，以增强队伍的朝气和活力。为将新入行青年员工及时领进门较快进入角色，该行采取传导、培训、学习借鉴、沟通交流等办法，引导青年员工报送网讯要围绕重点，关注热点，总结亮点，积极引导他们学习借鉴总、省行网讯优秀信息和主流媒体优秀新闻（消息）的写作范例及模式，从中汲取营养，学习网讯写作技巧，有所侧重的开展网讯信息写作。有效提升了青年员工的网讯写作技能和写作质量。对青年员工的稿件优先修改报送，同时及时与省行网讯编辑沟通联系，提升他们稿件的采用率，并将青年员工的稿件向本行内部专业科室开办的电子专刊推送，扩大稿件的采用渠道，极大地调动了青年员工写作投稿的积极性。2013年度全辖青年员工网讯作者比2012年增加了35人，通过网讯信息员队伍的壮大，新鲜血液的注入，夯实了网讯工作基础。 2013年，十堰分行紧紧围绕全行业务发展，充分发挥网讯平台的导向作用，着力提高网讯资讯信息报送数量与质量，取得了显著成效。全年向省分行报送信息1236条，完成年度报送计划的123.6%；省分行“网讯”采用信息945条，采用率为76.46%，同比提高了3.49个百分点；总行“网讯”采用172条；网讯信息报送量、省行采用量、总行采用量分别比2012年增加122条、131条、90条。实现了信息报送数量、省分行“网讯”采用数量、总行“网讯”采用数量均位居全省市州行第一。 |
|
||
|
|
||
