工商银行邯郸邯钢支行全面提高业务运营管理水平
2014-6-18 16:13:52 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:
工商银行邯郸邯钢支行制定考核办法,完善激励机制。2014年初,为切实加速支行个金业务全面发展,充分发挥网点各岗位员工的工作积极性,打造绩效大行,结合支行具体情况,考核时间按季考核,按季兑现考核对象支行所辖各网点,考核指标为个金业务主要指标。为全面提高支行业务运营管理水平,提高运行管理效率,支行制定了《邯钢支行核算质量考核办法》、《邯钢支行库存现金考核办法》等,严格按照考核办法执行,按季度兑现奖惩,排名前三位且实现零差错、没有发生风险事件的柜员分别奖励1000元、600元、400元。引导员工以遵章守纪为荣,以违规违纪为耻,带动了全行一线员工主动规范业务操作,自觉抵制防范各种风险隐患,在支行范围内树立模范标杆,奖励先进,鞭策后进,支行核算质量及各项业务运营管理水平有了明显提高。
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