年初以来，锦州黑山县支行认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，创新形式全面加强员工行为管理工作，努力实现“平安农行”创建目标。
　　一是通过签订《黑山县支行员工行为管理和考勤管理责任书》、《黑山县支行员工行为管理与安全防范承诺书》，进一步明确各层级人员责任，从而规范员工从业行为，严守农行各项规章制度，防范廉政道德风险和操作风险，确保全行经营稳健运行。　　

二是购置指纹考勤机，严格执行员工考勤制度，进一步维护正常工作秩序，提高工作效率，加强作风建设。
　　三是积极开展员工行为排查。通过开展自查、网上排查、家访、外部走访、谈话排查等形式了解掌握员工8小时内、外情况，确保员工无异常行为，防止各类风险案件发生。　　

四是将巡察监督工作常态化。支行领导定期不定期的对所辖网点及机关本级员工行为管理贯彻落实情况进行巡视督察，确保全行将员工行为管理工作落到实处。