工行陕西咸阳彬县支行四举措提高网点金融服务竞争力
2015/11/10 文章来源:第一金融网 作者:陈俊平
文章简介:该行组织召开服务工作会议,通过对支行前十个月服务工作进行了认真分析,查找服务工作存在不足,切实进行整改,对下一步金融服务工作进行了详细部署。
在四季度业务旺季来临之际,工行陕西咸阳彬县支行组织召开服务工作会议,通过对支行前十个月服务工作进行了认真分析,查找服务工作存在不足,切实进行整改,对下一步金融服务工作进行了详细部署。
一是加强重点客户走访维护,做好精确营销。利用四季度货币回笼时机,组织营销小分队分层次走访和维护重点客户。重点优质客户、货款大户由行级领导走访维护,一般优质客户由部门经理、客户经理走访维护,通过上主走访营销推介,加强与重点客户感情联络、互通信息、共谋发展、良性互动,提高重点客户对我行工作的满意度和贡献度。同时,达到准确掌握重点客户资金流向,征求客户对支行服务工作意见和建议,达到精确营销我行新业务、新产品的目的。 二是借助互联网金融战略,提升市场竞争力。一是加强新产品学习。组织全行员工认真学习和应用我行“融e行、个人自助质押贷款、工银云闪付信用卡”产品,做到熟知、掌握、营销。二是加大宣传力度。加大对“融e行、个人自助质押贷款、工银云闪付信用卡”客户推介、渗透力度,通过网点LED屏、宣传栏、二维码、发放宣传手册以及柜员、客户经理的主动推荐,扩大在客户中的知晓率,让客户更多的了解我们的产品及优势。充分认识融e行网络直销商业银行前瞻经营模式,更新理念,紧紧抓住商机,深入市场,深度挖掘优质潜力客户。 三是加强现场管理,提升团队的服务协作。加强网点负责人、大堂经理、柜员相互之间的配合沟通,切实落实首问负责制,从客户进入网点第一时间,每位现场管理人员就要及时进行引导、识别、分流客户,确保客户能够及时享受到我行快捷、方便的优质服务。利用晨会加强对柜员服务礼仪培训,提高柜员办理业务的处理时间,对存在的问题负责人及时协调,加快沟通速度,节省客户排队等侯的时间,提高服务效率。 四是坚持“行长大堂坐班制”。保证每天都有一名行级领导在营业室坐班,通过行长在大堂坐班,有利于强化对员工仪容仪表专业规范、服务态度热情友好、服务环境整洁优雅等的监督纠改,同时还能够第一时间直接听取客户意见,调解客户诉求,解决客户困难,有力地保证网点服务和营运有序开展。 |
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