自今年旺季来临之际，工行泰州兴化城中支行紧扣支行下达的保险任务目标，动员网点员工积极行动起来，全力营销工银安盛保险任务。

        紧抓柜面资源，牢守阵地营销。当前，因定期存款利率的一再下调，导致许多储户和大户对存款失去了一定的兴趣，该网点柜面人员和大堂经理及时掌握客户对收益不满的心理需求，内外联动，积极宣传工银安盛保险收益高且稳定的特点，加大营销力度，促成出单的高成功率。
        筛选目标客户，锁定营销对象。客户经理利用个人客户营销系统，将理财和存款即将到期的客户名单进行梳理，筛选出投资周期长，资产高的客户，进行电话拜访，短信营销，做好到期客户的承接工作，优先推荐固定收益的工银安盛保险产品。
        任务分解到人，奖惩并济考核。为调动全员保险营销的积极性，提高保险任务完成的重要性意识，该网点负责人将保险任务分解到员工个人，根据个人任务指标的完成情况，进行计价考核和优劣奖惩，确保保险任务的顺利完成。