近年来，工行南通人民路支行认真行使工会组织的职能，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，进一步保障职工权益，更好地发挥在凝人心、聚人气、集众智、促发展方面的积极作用，努力营造风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面，通过多项活动的开展让员工都能够以饱满的热情投身到本职工作中去，在各自岗位上最大限度地发挥积极性，为支行的经营发展增添活力。
         制定方案、分工落实。该支行高度重视工会活动，制定《人民路支行人本文化建设活动方案》，召开各项专题会议，研究讨论年度工会重点工作以及方案的落实情况。同时在各网点部室征集职工代表合理化建议，制定工作进度表，抓好具体工作分工和落实。
         开展活动、积极推动。从年初至今，该支行相继开展“寻找厨神”趣味美食竞赛、“三八妇女节”踏青活动等丰富员工的业余生活，开创全新的活动形式，彰显员工风采，促进全行员工的交流，展示员工的魅力和活力。同时制定员工生日祝福个性化方案，丰富员工生日慰问形式、变生日慰问批量化为个性化。通过一系列活动的开展增加支行的精神凝聚力，增强员工的归属感，形成良好的向心力和凝聚力，并切实体现该支行建立人文理念的企业价值观。
         加强建设、提高水平。该支行积极开展工会日常工作，参加上级行工会及市总工会部署的各项创争评选活动，同时加强职工之家建设，弘扬“工行工匠”精神，加强日常典型案例、先进事迹宣扬和鼓励，促进员工队伍素质和综合竞争能力的全面发展，提高全体员工的岗位技能和服务能力，有效推动支行工会工作协调发展。