为贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把习近平总书记构建“亲”“清”新型政商关系的要求落到实处，大力营造风清气正的从业氛围，培育弘扬以清为美、以廉为荣、诚信合规的金融文化，进一步规范员工与客户的交往，峄城支行组织全员签订《与客户“零物质往来”承诺书》。

一是提高廉洁合规从业意识。党纪国法是不可逾越的红线，规章制度是必须遵守的准则。要加强清廉金融文化建设，培育廉洁合规文化，提升廉洁合规教育影响力、渗透力和感染力，让廉洁合规文化可感、可触、入心入脑。

二是加强警示教育。不断强化员工廉洁合规教育、党纪教育和法制教育，针对人员、岗位特点，将案例警示教育抓在经常、融入日常，让每位员工心存敬畏，增强纪法意识，严守合规底线，摒弃侥幸心理。

三是紧盯风险岗位。切实履行主体责任，强化员工行为管理，尤其是关键岗位人员的行为管理，有效运用经常性谈话和廉洁提示，不断提醒员工保持良好的职业操守。及时发现并解决风险隐患和苗头性问题，切实做到“看好自己的门，管好自己的人”。