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事业单位养老保险制度由单位保障变成社会保障

2009-6-13 9:53:23  文章来源:不详  作者:佚名  【字体:
  中国网6月11日讯人力资源社会保障部副部长胡晓义接受中国政府网专访,就“加快完善社会保障体系着力保障和改善民生”与网民在线交流。

  网友:事业单位养老保险制度改革到底要改成什么样子?

  人力资源社会保障部副部长胡晓义说,养老保险制度改革要解决这样几个问题。 
 
第一,要解决由单位的保障变成社会保障的问题。单位经济收入多的、条件好的、退休人员少的,这没有问题。但是在工作当中确实碰到很多情况,过去是事业单位,特别是基层的所谓农林水这样一些事业单位,退休人员多,单位收入很少,没有能力负担,退休人员待遇都没办法保证。所以必须在全社会的范围内统筹互济。

  第二,要更好地解决权利和义务对等。所谓养老保险制度改革就是要解决这个问题,在职时贡献大,工资高,相应个人缴费和单位缴费就多,这样进入个人帐户的就多,最后领退休金的时候水平就高。相对来讲,在职时你的贡献小,工资相对比较低,你缴费少,你领退休金就比较低。这就是机制的变化,就是鼓励大家更好地做贡献,多缴费,长时间缴费,才可以拿到更多的养老金。

  胡晓义说,国务院在研究试点时很明确,就是老人老办法,中人逐步过渡,新人新制度。实际上我们一向改革的原则都是就高不就低,逐步过渡。新人从一开始就给他一种机制和方向,你要好好工作,你要努力工作,你多做贡献,你多缴费,你就可以多得。筹资的结构是一样的,就是要单位交一部分,个人交一部分,但是具体的筹资比例,这个是试点当中的内容。

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