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一、高度重视，案防常抓不懈。不定期组织召开案件防范工作会，及时传达上级行下发的近期业务案件情况通报，通过开展案防警示教育活动及员工案防交流心得，对相应业务案件认真分析、总结，汲取经验教训，要求员工在业务处理过程中，依法合规操作，切实将案件防范工作落到实处，做到持之以恒、常抓不懈。 二、遵守规章制度，依法合规经营。为进一步提升员工业务操作风险意识、自我保护意识与依法合规经营意识，要求全行员工认真贯彻落实各项规章制度，切实养成“用制度规范工作行为”的良好习惯，全面提升员工遵守规章制度的自觉性、提高制度执行力，从源头上防止业务案件发生。 三、加强自身学习，提升责任意识。要求员工自觉加强业务学习，不断提升业务水平和业务技能，确实提高业务处理能力，通过学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》，深刻领会“一守则、两规定”内容的精髓，牢固树立风险意识与责任意识，工作中以高标准、严要求认真处理好每一笔业务、做好每一个细节，严禁杜绝“十大严禁”违规操作行为，切实防范业务操作风险。 四、做到未雨绸缪，创新管理方法。要求管理人员应以身作则，时刻严格要求自己，不断提高自身对规章制度的执行力，用自己的言传身教带好身边的年轻员工，增强其对工作的责任心，通过执行精细化管理方式，努力创新管理方法，不断提高管理水平，做到敢于管理、善于管理，对每位员工做到心中有数，始终保持高度警惕，谨防业务案件发生，确保业务稳健运行。 |
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