建行邢台巨鹿支行贯彻落实市分行春季工作会议精神

    6月11日，巨鹿支行召开行务会议，传达市分行春季工作会议精神，会上学习了周行长工作主报告、分管副行长工作部署以及各条线工作安排。在此基础上，该行结合会议精神对下一阶段工作重点进行了明确。一是将稳存、增存作为重中之重，全力确保各项存款稳定增长，实现个人存款和对公存款新增同业占比保二争一。二是将促中收作为重中之重，努力拓展中间业务收入渠道，加快发展各类金融产品和结算产品，竭力改变中收被动局面，全力提高产品收入水平。三是将“进社区”营销活动作为有力载体，全面推进“进社区”活动的深入扎实开展，不断发现和挖掘潜在客户，并形成长效机制，实现产品覆盖水平、客户关系维护水平双提升。四是将“客户推荐客户”活动作为竞争利器，持续吸引他行客户向我行迁移，扩大客户规模，提高市场占比。五是积极探索信贷业务发展新渠道，提高信贷资产业务的价值贡献度。六是严防不良贷款反弹，力保信贷资产质量。

临城支行贯彻落实市分行工作会议精神

    近日，临城支行分别召开班子会和行务会，传达贯彻市分行2012年春季工作座谈会会议精神，并结合我行实际，制定了下一阶段工作重点： 一是统一思想，凝心聚力，抓存款，同时优化存款结构，实行抓全员，全员抓，落实到每一位员工的工作思路。二是进一步明确了支持中小企业的定位。在信贷投放上要把中小企业作为支持重点，优化信贷结构。加强对中小企业市场调研，细分市场，培育产业优势，积累忠实客户群体，同时积极营销保理业务，加大中间业务收入。三是围绕“客户营销及服务季”活动开展，抓好开户和中小企业工作。四是强化安全意识，加强资金和各项业务安全。

宁晋支行落实春季工作会议精神情况

    2012年6月11日上午，宁晋支行召开行务会，杨进科行长向全体班子成员传达了6月8日分行春季工作会会议精神，重点学习了周行长讲话，并安排部署了各条线及部门6月份的主要工作，下午又召开了全体中层干部会议，杨行长向各位中层传达了市分行春季工作会议精神，结合我行实际并指出6月份的主要工作就是抓存款和中间业务收入，要向全行员工传达到分行工作会议精神，要求员工要振奋精神，大力营销存款和对公结算户，完成市分行下达的各项指标，真正实现时间过半，任务过半。

清河支行贯彻落实春季工作会议精神

    6月11日晚，清河支行召开全体会议，认真贯彻落实市分行周行长《凝心聚力 务求必胜 全面完成各项工作任务》的工作报告及其他行领导讲话精神。会上，支行行长宋志彪，分析了支行前五个月的经营情况，指出了业务发展中的不足，进一步明确了今后工作思路和发展方向：一是要求全体员工团结一致、上下一心，增强必胜信心，梳理指标，倒排时间，确保完成六月末主要业务指标，实现双过半；二是明确责任，强化激励，细化考核，全力以赴大抓存款，务求实现预定目标；三是力促中间业务较快增长，重点做好资产类、结算类、基金、保险、信用卡分期等产品收入，确保应收尽收，颗粒归仓；四是加强风险防范，提高会计基础管理，严防道德风险和操作风险，扎实做好安全保卫工作，确保各项工作安全运营；五是抓好网点服务工作，提高工作效率，提升服务品位，努力实现各项工作又好又快发展。

任县支行贯彻落实春季工作座谈会汇报

    6月11日晚，任县支行召开全体员工会议，认真贯彻落实春季工作会议精神，会上对前5个月的经营进行了总结，对6月末的工作进行了具体安排部署。一是要增强信心，必须坚定不移抓存款，补充制定了存款激励办法，当年新增必须确保当地同业保二争一。二是要拓展市场，坚定不移发展资产业务，利用小企业活跃优势，本月按计划安排发放小企业4户，拉动中间业务收入增长。三是要凝心聚力抓中收，增强公私联动的配合协调，提高收入占比。四是要转变作风抓服务，增强网点员工服务效能。
五是要规范操作抓防控，严防各类风险发生，确保各项业务又好又快发展。

沙河支行贯彻落实市分行春季工作座谈会精神

    市分行春季工作座谈会结束后，沙河支行于6月10日及时召开行务会，传达贯彻市分行工作会议精神。会上，王保英行长认真组织学习了周行长工作报告及其他行领导讲话精神，并结合实际，安排部署下一步重点工作。一是继续大力抢抓各项存款，保证存款的稳定增长。坚持存款地位不动摇，进一步强化资产带动，抢占市场份额，力促各项存款实现稳存增存。二是坚持不懈抓客户，加强联动营销力度，实现信息和资源共享，一手抓“拓新”，一手抓“挖潜”，不断壮大客户群体，全面提升综合竞争能力。三是力促中间业务快速。个人业务要积极开展抓高端、抓产品进社区、进乡镇活动，充分利用好电子银行的渠道，向社区、乡镇延伸；对公业务要落实好目标客户管理，充分发挥客户经理对有贷户的管理和对公柜员对无贷户的维护作用，提高客户综合贡献度。四是加强风险内控管理。提高全员防范意识，规范经营，按章操作，防止和杜绝屡查屡犯现象发生，确保安全运营。

新河支行贯彻落实市分行春季工作会议精神

    6月9日，新河支行召开行务会，认真传达贯彻市分行春季工作会议精神。会上，张国栋行长带领大家学习了分行党委副书记、副行长周少杰同志题为《凝心聚力，务求必胜，全面完成各项工作任务》的主报告。分析总结了新河支行前五个月的各项指标情况，要求全体员工全力以赴，开拓市场，抢抓客户，营销产品，全面提升我行市场竞争力。一是摸清底数，各条线经理根据自己负责的业务逐项列出明细，找出每一项产品的差距，制定具体措施，6月底要超额完成市分行下达的目标任务。二是强化营销，扩大资产业务规模。进一步增强以资产业务带动整体业务和重点产品发展的意识。立足重点项目和重点客户，明确目标，精准营销；继续做大做强个贷业务。三是优化考核机制，调动全员营销的积极性，增强业务发展活力。四是狠抓制度落实，防范风险。加强日常管理，从抓细、抓实、抓严着手，提升员工案件防范意识，确保安全运营。

内邱支行贯彻落实春季工作座谈会精神

    6月11日，内邱支行分别召开行务会和全体员工会议，对会议精神进行了全面传达，发动全行讨论会议精神、充分征求大家意见，对照会议精神特别是周行长讲话要求，认真分析本行实际情况，制订了相应的落实措施。
一是坚定不移抓存款。进一步细化任务，完善补充激励考核办法，确保完成上半年存款任务，实现全口径存款网均新增第一。二是坚定不移抓中收。按“四有”要求抓信贷资产相关联的中间业务，个人条线以基金、保险和贵金属为抓手促进中间业务收入快速增长，努力实现“无中生有”新突破。三是坚定不移抓客户基础。立足高端，以“柜台服务”和“社区服务”相结合，不断巩固和发展客户基础。四是坚定不移抓资产带动。围绕传统产业，抓住上下游客户贸易融资，重点营销新兴产业，消灭短板业务。五是坚定不移抓风险防控。认真执行员工行为排查严防道德风险；认真执行各项规章制度严防操作风险；认真执行贷后管理严防资金风险。

柏乡支行认真贯彻落实市分行春季工作座谈会会议精神

    6月11日，柏乡支行召开全体员工大会，贯彻落实分行春季工作座谈会精神，重点学习了周行长的讲话，并结合该行工作实际，总结前五个月的工作，对今后工作进行安排部署。
    会上，鲁泽亮行长要求大家深刻理解和把握上级行政策，落实好李秀昆行长提出的“十个坚定不移”，振奋精神，坚定信心，鼓足干劲，把各项工作做实做好，并对下一阶段工作提出了明确要求：一是要认真落实“一行一策”发展方略，以抓存款为重中之重，抢市场、增份额、上占比、巩固客户基础，做到人人有任务，必须完成“客户营销暨电子银行拓展季活动”的存款目标；二是做大做强资产业务。抓好小企业和个人住房贷款、个人助业贷款的营销，调整贷款结构，确保不良率为“零”，依托资产业务拉动存款和中收大发展。三是做大做强电子银行、造价咨询、信用卡分期业务。分解任务指标，全员发动，提高中间业务收入，实现“时间过半，任务过半”。四是加强内部管理，强化风险控制，加强员工职业操守教育，提高员工综合素质，合规操作，确保平安运营。

临西支行贯彻落实春季工作座谈会精神

    6月11日，临西支行召全体员工会议， 贯彻市分行春季行长座谈会会议精神，以周行长报告为主线，进行了认真学习和领会，今后我行工作的开展就是要坚持“十个坚定不移”。为确保全面完成上半年工作目标，在借鉴四个先进行工作经验的基础上，结合临西目前业务发展状况，对临西工作提出如下措施：1.根据不同岗位分解任务指标。2.制定阶段性考核激励措施。3.强化部门负责人的作用，加重指标考核。4.加大督促和调度力度。5.抓业务和防风险并重。6.集思广益，在创新和改进工作方法上继续探讨和研究。

隆尧支行认真贯彻落实市分行春季行长工作座谈会精神

    6月11日,隆尧支行召开会议，行长张玉革传达了市分行春季行长座谈会议精神，对周行长的讲话进行了认真的学习，回顾了前五个月主要业务经营情况，分析当前面临的形势和存在的问题,安排部署后20天工作和采取的各项措施。重点强调了以下几方面内容：一是要求全行上下摆正心态，开拓思路，树立奋力争先、勇保第一的信心和热情；二是要大力拓展存款业务，树立“敢做同业第一”的思想意识，抓开户和电子银行，抢夺市场，争夺客户；三是要抓好资产业务，明确计划进度，以收费类、优质客户为营销重点，以助业贷款拉动联动营销；四是要大力拓展银行卡营销、分期业务，对代发工资客户、个人贷款客户推荐办理信用卡、标白卡等，对高端客户要营销白金卡，并引导客户办理分期业务，促进中间业务发展；五是要落实好风险防控工作，在大力发展业务的同时切实加强员工行为管理，要将风险排查与日常工作结合在一起，努力提高全行风险防控能力和规范化经营水平。

南宫支行贯彻落实春季工作座谈会议精神

    南宫支行张俊生6月11日主持召开行长办公会、行务会议，全面传达贯彻落实分行2012年春季工作座谈会议精神，安排部署冲刺二十天任务目标工作，提出以下要求：
    一、全行员工要认真贯彻本次会议精神，认真领会会议精神，落实好李秀昆行长提出的“十个坚定不移”，正确理解上级行的业务工作安排，坚决执行上级行的各项工作要求，全面落实到位，提高执行力。二、稳存增存为工作重点，树立信心，抓有潜力的客户、抓有潜力的柜员，发挥员工的作用，把增存稳存作为第一政务抓好落实，各部室经理为第一条线存款责任人。二季度存款完成情况作为业绩的重要参考依据，指标作为第一要务、政务，作为工作考核重点，部室未完成任务的，部室经理、员工要在全体员工大会上做出深刻检讨。三、发挥部室经理的作用，实行“一户一策”政策，充分运用好分行激励政策，加大对部门负责人的考核力度，实行轻奖重罚的制度不变。完成任务的部门责任人运用“行长奖励基金“进行奖励 ，完不成任务的部门负责人，除在支行员工大会上做检查，还要落实负激励。四、实行不定期督导汇报制度，每天关注数字变化，使每位员工把工作放在心上，把指标放在脑子里，任务清楚、进度清楚、排名清楚、同业清楚；人人有指标、人人有压力、人人拉存款、人人跑开户。五、召开对公产品推介会和客户介绍客户活动，以抓重点企业、重点客户为抓手，与开展走进社会服务方案相结合，主动挖掘客户，把握“社区制胜”的主动权，起到以点带面，以面促点的良性发展之路。六、防范案件风险，确保安全运营。严格落实各项制度，防范各类风险的发生，树立全流程风险管理理念，做实做细贷后管理，严防不良反弹，提高资产质量，严防假个贷的发生。定期召开“案件风险例会”，确保营运正常，业务发展稳健合规。

南和支行贯彻落实市分行座谈会精神

    6月11日，南和支行召开全体员工会议，传达贯彻市分行春季工作座谈会议精神。会上，段江民行长传达学习了周少杰副行长《凝心聚力，务求必胜，全面完成各项工作任务》的工作报告。并结合该行经营形势及各项业务目标完成情况进行了分析，要求全体员工要坚定信心，认真查找本行业务发展中的短板，坚决贯彻落实省分行“十个坚定不移”要求，实现“十个确保”。围绕存款、中间业务等指令性计划及各项业务指标，进一步强化措施，狠抓落实，确保关键业务指标完成上半年时序进度。

平乡支行贯彻落实市分行春季座谈精神

    市分行春季工作会议以后，平乡支行立即安排部署会议精神的贯彻落实，于6月11日召开行务会和全体干部职工大会，进行层层传达，逐级贯彻落实，按照省分行“十个坚定不移”工作目标要求，结合工作实际，确定今后主要抓好以下工作：
    一是抓好存款的增长。对公存款方面，要大力抓好重点企业和财政存款的增长，做好强久集团、印达实业、四星公司、协美有限公司、恒驰集团等出口企业吸存工作，同时要维护好与大客户的关系，确保对公存款的稳定。个人存款方面，要认真抓好公私联动活动，积极拓展代发工资单位，提高结算账户代工比率；要加快重点产品的营销力度，如结算通卡、转账电话等，同时要加大理财产品的营销力度，最大限度的沉淀个人存款。为完成存款目标，对全行员工加大了激励考核，分解了存款任务，确保完成全年任务目标。二是要继续加强优质中小企业贷款的营销力度，虽然已经完成一季度小企业信贷任务目标，但还要加大营销力度，储备好新项目，为完成全年任务做努力。要盯紧江苏好孩子集团落户平乡重大项目，在条件成熟时，积极为该企业争取贷款项目。三是继续发挥个人金融产品的优势作用，抓好代发工资、保险、基金、网银、贵金属、理财产品、信用卡等产品创收工作，以此提高中间业务收入。要充分利用各种宣传媒介，加强我行产品的宣传力度，增强客户对我行产品的认知和了解，树立我行产品品牌，提高社会影响力。同时要加强员工培训，进一步提高员工的营销意识及营销技能，以此达到个人金融产品快速发展。四是防范风险，强化内控机制建设，狠抓风险防控。定期组织员工进行业务培训，提高员工整体素质，减少会计差错率，保证各项业务工作健康快速发展。

威县支行贯彻落实春季工作会议精神

    6月12日晚，威县支行召开全体会议，贯彻落实市分行春季工作会会议精神。该行行长马敬方传达学习了周行长《凝心聚力,务求必胜, 全面完成各项工作任务》的工作报告,对报告中的措施要求进行了细致解读。
    会上，分析了该行今年前五个月的各项任务指标经营情况，找出了业务发展中的不足，进一步明确了今后工作思路和发展方向：一是要增强必胜信心，梳理指标，确保完成六月末主要业务指标，实现双过半；二是全力以赴抓好中间业务较快增长，重点抓好重点客户公关、重点产品的营销，狠抓优质市场营销，努力提高存款和中间业务市场占比，确保应收尽收，颗粒归仓；三是明确责任，强化激励，细化考核，务求实现预定目标；四是加强风险内控管理，做好专项治理工作，提高会计基础水平，严防道德风险和操作风险，确保各项业务安全运营；五是抓好网点服务工作，提高工作质量和工作效率，提升建行服务品位，实现各项业务快速发展。