工行保定朝阳支行有序推进员工行为规范教育活动
2012-6-19 18:24:38 文章来源:本站原创 作者:佚名
工行保定朝阳支行按照员工行为规范教育活动实施方案要求,分层次、有步骤地推进各项活动内容的落实。 一、成立由“一把手”为组长的员工行为教育活动领导小组,组织学习了《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》及《员工违规积分管理办法》等内容,该行领导带头做好学习笔记,撰写心得体会。 二、要求全行认真落实学习内容,保障时间、人员、内容、效果的四落实,统一发放学习笔记本,由各部室负责人认真履职尽责,检查督导,通过组织学与自己学、线上学与线下学有机结合,使每位员工能自觉做到按章操作,合规经营,提高遵纪守法的自觉性和令行禁止的执行力。 三、组织员工收看警示教育片,努力做到人员全覆盖,认真对照检查,反省自身不足,自觉用别人的教训来教育自己,防患未然,警钟长鸣。同时,要求各部室员工结合自身业务实际,积极撰写心得体会,增强工作效果。 |
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