晋中寿阳支行团支部按照科学发展观要求,紧紧围绕支行中心工作,坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路,组织协调全行上下,以争做金融服务先锋为载体,不断创新服务方式,深入开展“为民服务创先争优”活动。 一是强化学习。把建设学习型团组织作为创先争优活动的重要内容,通过对青年员工实行定期学习定期考试制度,着力引导青年员工认真学习科学发展观、党团重大部署以及创先争优活动的有关重要文件和领导讲话,确保学习时间、内容、制度、效果“四落实”。 二是加强组织。坚持“软件”、“硬件”并重,召开全体青年员工会议,进一步明确、细化了团支部成员分工,在进一步完善组织生活的基础上,建立了团支部书记亲自抓、团支部成员直接抓的团支部创先争优活动制度。 三是结合实际。在抓好创先争优活动的同时,结合团队的实际,着眼于加强团的组织建设,精心研究制定《实施意见》,同时,对工作突出的个人进行表彰,示范带动青年员工创先争优,营造了全行创先争优的良好氛围。 四是服务大局。把创先争优活动作为推动团组织工作发展的强大动力,力求把开展创先争优活动的实际成效体现在团的各项工作发展上,广泛开展各项业务技术比赛,在广大青年员工当中掀起比学赶超、争先创优的热潮。
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