工商银行江西新余分行针对当前全辖思想政治工作的环境、任务、内容、渠道都发生了很大变化的状况，立足于全辖改革与发展的现实基础及其条件下的员工思想实际，努力在思想政治工作的观念、内容和方法上与时俱进，不断强化新形势下的思想政治工作，增强队伍凝聚力。

    坚持以人为本。该行针对群众关心的“热点”、“难点”问题，在建立教育、疏导机制的基础上，通过个人谈心、集体座谈等多种形式，经常深入群众了解情况，多关心员工，为员工办实事，解决实际问题。时刻为员工着想，注重解决他们在日常工作生活中出现的各种实际问题，解除员工的后顾之忧，激发他们的主人翁责任感，最大限度地调动工作的主动性、积极性、创造性。

    注重方法创新。该行在实行传统思想政治工作制度的基础上，建立和健全适应新形势的新的工作制度，从日常工作抓起，坚持“以理服人”和“以情动人”，尊重人，理解人，关心人，在全辖努力营造一个相互信任、相互尊重、关系融洽的温馨的工作生活环境。在工作方法上，努力做到因人异法，因势异法，因事异法，因时异法，多接触、多谈心、多交流、多沟通，同时建立健全激励约束机制，对全辖思想政治工作开展得好的单位和个人予以表彰，并及时推广他们的经验和做法，以不断提高思想政治工作水平，努力促进全辖的各项工作再上新台阶。