作为工总行和省行开展党的群众路线教育实践活动试点单位，工行邢台分行率先行动，及早谋划，7月上旬以来，先后四次召开学习动员会议，要求全行认真贯彻中央及工总行党委的要求，扎扎实实将教育实践活动推向深入。

一、开门搞活动，让群众提意见。7月29日分别召开青年员工、离退休内退人员、支部书记座谈会，充分调研找“靶子”，广泛听取各层面对分行党委班子及成员在“四风”方面存在问题和开展教育实践活动的意见建议。　　

二、带着问题下基层，倾听真实呼声。该行机关党委负责组织分行部室与支行结对子，组织分行本部党员干部深入基层、一线和客户，走进基层干部群众，开展下基层实践活动。每名机关党员都要在网点当一天大堂经理，每个部室与联系行都要联合举办一次基层员工座谈会，每个部室都要开展一次专题调研活动并形成一篇高质量的调研报告。结合今年“四化”建设及客户经理积分考核工作，深入网点，帮助其解决经营发展中的难题，提升网点效率和竞争力。　　

三、理论学习作先导，即知即改扫“四风”。以《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》三本书为重点学习内容，在党员干部中掀起理论学习之风，提高党员干部的政治理论水平和执政修养，准确把握教育实践活动的方向和重点。通过开展读书竞赛活动，以理论水平的提升，促进教育实践工作效果。　　

四、领导干部作表率，分行本部为重点。该行开展群众路线教育实践活动，重点放在领导带头和自上而下，总体要求是：紧紧围绕精品强行建设中心，以提高本部工作效能为主线，以建设学习型、服务型、效率型、营销型、创新型“五型”机关为目标，通过大力推进掌控力、执行力、履职力“三力”建设，全面打造一支能征善战、敢打敢拚、打赢硬仗的员工队伍，积极打造管理规范、务实高效、充满活力的分行本部，为加快精品强行建设提供坚强保障。