今年以来，工行泰和支行积极践行企业文化理念，加强文化传播根植工作，开展丰富多彩文化活动，深入推进企业文化建设。

一、营造良好企业文化建设氛围。该行紧扣工商银行企业文化核心价值观和基本理念，发挥总行“模范职工之家”作用，春节期间和上半年“七 一”期间走访慰问困难员工、退休老党员，让员工感受到工行大家庭的温暖，同时加强对网点业务发展的指导，使企业文化核心价值观深入人心，促进员工进一步理解工商银行企业文化的基本内涵。

二、积极践行企业文化理念。把企业文化融入到支行经营管理的各个环节，大力开展客户拓户活动，加强重点产品渗透营销，提速效益型业务发展步伐；狠抓制度与规章梳理工作，强化风险提示与警示教育，加大风险隐患排查力度，保障各项工作稳健运行。

三、开展丰富多彩文化活动。积极利用节假日时间，组织员工进行户外拓展训练，组织党员接受红色革命传统教育，举办职工趣味运动会，开展“五个一”手机银行体验活动等，培育员工锐意进取和团结协作意识，增强员工队伍的凝聚力和向心力。

四、提升优质文明服务内涵。积极开展“七句基本服务用语和七种基本服务礼仪”为重点的大规模服务实战演练活动，通过创新服务格局凝聚合力，激发活力，推动服务水平提升。