今年以来,忻州分行认真落实省行内控案防工作要求,不断创新教育方法,加强员工依法合规意识,不断开展业务运营风险治理,加大典型案例警示力度,筑牢员工思想防线。 一、加强意识教育。该行以“合规文化建设推进年”主题活动为契机,先后召开合规文化建设、业务运营风险专项治理、案件风险排查整治等专题会议,向员工大力宣讲合规文化的基本理念、合规文化的基本内涵、合规文化建设的基本原则,组织员工积极学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》等制度规程,教育员工珍惜职业生涯,同时,以邮件的形式,将上级行及监管部门的案例通报下发全辖,要求认真组织学习,做到警钟长鸣。 二、开展专项治理。该行扎实开展了 “严内控、夯基础、抓落实”案件防控治理活动,对开展业务运营风险治理工作进行专题安排,深入查找业务运营风险管理工作中存在的问题与不足,有针对性地改进工作措施;对高风险网点和柜员、屡查屡犯网点和柜员实行重点治理,深挖问题根源、扎实排除隐患,有效遏制各类违规违纪行为和屡查屡犯问题的发生,促进全行各项业务实现既好又快更安全地发展。 三、加大警示力度。为有效防控案件事故,该行经常组织员工观看《反腐倡廉新部署》、《滑向深渊》、《没有规划好的人生》等教育片,经常组织员工讨论监管部门和上级行下发的金融系统典型案例、业务运营风险事件通报等,以具体的事例、影片引导教育员工遵守执行规章制度、自觉遵守法律法规,严格按照操作流程办理业务,夯实内控案防基础。 |
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