忻州岢岚支行结合当地经济和业务发展实际,立足对公存款增长目标,认真分析市场,将年末对公存款增长的潜力目标放在部队等机构大客户身上,努力做好优质机构客户的拓展和维护工作,以优质客户全方位、全产品综合化服务为出发点,多措并施,认真开展优质机构客户的名单制精准营销,以机构存款的大幅度增长带动对公存款全年目标任务的超额完成。 一、分析市场定目标。认真分析对公存款市场、客户、潜力等影响年末存款增长的因素,针对公司类客户资金不稳,增势乏力,无潜可挖的情况,全力维护稳固好当地财政、社保、住房公积金等三大机构存款的稳定,积极拓展文化教育、医疗卫生、民政部门等机构客户,力争实现拓户、存款竞争的“双赢”。在此基础上,将存款增长的重心放在部队客户上,建立专门团队,服务维护部队客户,以此稳步提升机构存款。 二、强化意识争市场。立足市场发展和竞争局面,积极主动转变营销观念,强化营销服务理念,充分发挥产品和服务优势,在市场的“拼抢”上下功夫,以优质服务去赢得客户、留住客户,稳固客户,带动和挖掘更多、更优的客户资源,为存款的进一步增长打好基础。 三、抢抓客户拓领域。在稳定、维护好原有客户的基础上,积极捕捉市场信息,源头抢占客户资源,不断拓展存款增长新领域。以“拓户工程”和挖转他行优质客户位目标,找准切入点和突破口,不断拓展新增企业客户存款。将他行医疗卫生、民政、农林、公司类等优质客户作为重点目标客户,加大“拓挖拉转”力度,有效推动机构和对公存款的整体持续发展。 四、锁定目标精营销。持续开展“大宣传、大走访、大营销”活动,行长亲力亲为,对部队、财政、社保、公积金等客户进行逐户进行维护服务。锁定目标客户,建立营销团队,对确立的医疗卫生、文化教育、民政农林等目标,逐户落实营销服务责任人,实施精准营销。同时,围绕全部对公客户开展分层营销,加强客户的服务维护工作。发挥网点、客户经理、全行员工的团队合作精神,充分了解不同客户的业务需求,及时跟进服务,保障客户的稳定。 五、考核激励增干劲。发挥考核激励办法的促进作用,按照“谁营销,谁受益”的原则,全行员工跳出存款任务的“圈圈”束缚,惟存款为营销目标,依托我行结算、新产品、服务优势,充分调动全员的营销积极性,实现账户、客户、存款的有效增长,进一步提升机构客户的市场覆盖率。 |
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