工商银行运城分行持续开展青年营销电子银行竞赛活动
2014-4-15 20:51:16 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:
今年以来,工商银行运城分行基于扩展电子银行客户群体的目标,以青年员工为营销主力,加强组织动员,完善激励机制,加大通报力度,动员青年员工积极投身到电子银行推广竞赛活动之中。 一、加强组织动员,营造青年员工推广电子银行竞赛氛围。该行在年初下发电子银行营销指导意见时,要求辖属支行团组织和业务部门密切合作,合力动员,倡仪青年员工发扬开拓精神,争作电子银行营销排头兵,深入开展青年员工争当电子银行营销先锋竞赛活动。 二、完善激励机制,激发青年员工推广电子银行工作热情。该行要求全辖结合市分行电子银行营销业绩考评办法,针对青年员工的特点,完善考核激励机制,把青年员工营销电子银行的业绩与绩效工资、拓展培训、职业晋升、评先评优等结合,切实调动青年工作积极性。 三、加大通报力度,推进青年员工营销电子银行竞赛活动。该行定期通报全辖青年员工营销电子银行业绩,对贡献突出、业绩明显的员工予以表彰鼓励,并推广其经验做法,号召全辖青年员工向先进看齐,借鉴好的做法,查找存在不足,改进工作措施,奋力赶超,为电子银行推广奉献力量。
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