工行山西运城分行在加大业务营销力度的同时,注重采取多种形式加强队伍建设,挖掘员工潜力,最大限度地发挥全员工作积极性。 一是积极创新思想政治工作。创新思想政治工作。在坚持不懈地抓好员工的遵章守纪教育和职业道德教育,开展多种形式荣辱观和岗位敬业价值观教育的同时,引导员工实现个人价值,把岗位奉献与工行美好远景结合到一起,凝聚人心,在全行形成积极健康、和谐向上的良好氛围。 二是积极推进企业文化建设。强化正面宣传和引导,增强员工对工商银行前景的良好预期。结合实际和员工需求举办丰富多彩企业文化活动,增强工行的凝聚力和向心力。 三是切实为员工办实事办好事。该行在对员工关心的焦点热点问题要积极反映和想办法解决的同时,尽最大努力提高员工工资和福利待遇,让员工在为工商银行辛勤劳动和奉献中,充分享受到工商银行的发展成果,增强员工职业自豪感和责任感。 |
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