工行长治八一路支行打造互联“3e”新理念 助推员工互联网金融体验效果好
2015/4/9 9:27:19 文章来源：第一金融网 作者：佚名
文章简介：为落实上级行开展员工互联网金融体验活动要求，工行长治八一路支行积极组织、迅速行动，围绕工行“E-ICBC”发展战略，以“e”念、“e”学、“e”体验为活动理念，大力推广工银e支付、手机银行、融e购金融、融e购非金融和电子收款账单五种互联网金融
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为落实上级行开展员工互联网金融体验活动要求，工行长治八一路支行积极组织、迅速行动，围绕工行“E-ICBC”发展战略，以“e”念、“e”学、“e”体验为活动理念，大力推广工银e支付、手机银行、融e购金融、融e购非金融和电子收款账单五种互联网金融产品员工体验活动。
一、“e”念。为使员工充分意识到此次体验活动的重要意义，树立正确的体验理念，支行利用晨会时间对员工进行积极动员，鼓励员工要积极参与、积极体验，从长远出发，正确认识互联网金融的发展趋势，明确互联网金融是未来业务发展的重点，是深挖客户资源、竞争客户的重要手段，并从思想上引起重视，付诸行动，争做互联网金融体验者、宣传者、传播者，为进一步推进此次活动奠定了思想基础。
二、“e”学。为使体验活动简单易学、操作方便，支行邀请专人对操作方法和应用技巧进行重点讲解，讲解过程寓教于乐、互动有余，讲解内容简单易懂，其中，为了方便员工快速上手，讲解人员选取常用简单业务来方便员工体验，极大提升了员工的参与热情，使员工切实感受到“e”学、“e”用、“e”体验。
三、“e”体验。为使体验过程轻松、便捷，支行加大亲身体验培训力度。青年员工对互联网金融接触早、上手快，为提高员工体验参与率，发动全体员工百分百参与体验，支行专门成立青年员工体验推广小组，以一人带一部的推广原则，分部室开展培训，通过亲身体验形式进行一对一演示、讲解，带动全行参与体验，确保员工体验互联网金融产品取得良好效果。 |
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