近期，针对“营改增”实施给财务核算带来的变化，以及业务招待费、广告宣传费、职工福利费等管理办法变动较大，工行宿迁分行组织了对财务和各职能部室相关管理人员的培训。促使培训人员尽快熟悉各项财务管理制度，提高财务操作技能和风险防范能力，为进一步加强财务精细化管理奠定了良好基础。
    该行深刻认识到进项税额抵扣工作对于降低税负，提高分行经营效益的重要意义所在，要求各部门、支行人员高度重视“营改增”工作，在获取可抵扣费用票据时必须是专用发票，明确哪些业务项目是不得抵扣增值税进项税额的范围，哪些项目是可以抵扣增值税进项税额的范围，对于应提供增值税专用发票而提供增值税普通发票的，一律退回更换为增值税专用发票。
    为了针对性通过财务核算质量，对融e购工行集采专区购物及付款流程进行详细的讲解，强调对入围的项目和供应商必须从融e购下单，订单从线上提交报账信息，并及时将报账资料提交到财务部门，防止出现线上订货、线下付款现象，并容易出现重复支付的隐患。对公务商务接待活动、公务用车、会议接待等开支标准进行了详细的讲解，尤其强调各项支出要务实节俭、严格遵循规定标准，杜绝出现列支敏感支出事项。
    该行还及时梳理近期业务发展中存在问题以及兄弟行的差错进行分析，编制成各种类型的案例，分析其形成的原因，揭示风险点，提出整改措施，防止在以后的工作中再犯错，有效地降低了差错率。