新年伊始，工行宿迁宿豫支行牢牢抓住旺季营销机遇，动员全行员工，加大客户拜访力度，细化分工，着力攻坚八大市场，抢抓储蓄存款源头，至1月末，储蓄存款较年初新增1.29亿元，完成计划的152.20%。
       抢抓源头，拓展重点市场。一是重点做好我区薪酬及建安两大市场，抓好财政统发源头，及时做好资金跟踪。二是代发工资长抓不懈，该行从信贷客户着手，确保有贷户代发工资渗透率不低于70%，同时，通过定期上门开展沙龙活动，加大现有代发工资户，特别是50万元以上代发工资维护。三是认真做好大客户维护，努力提升20万元以上客户数的增加，快速实现优质客户扩编。稳住现有私人银行客户，加大对20-100万元及100万元以上重点客户营销力度，将分层拜访落实到实处，逐步提升在我行储蓄存款贡献度。
       以产品为抓手，加大宣传力度。该行注重发挥理财经理的作用，加强理财业务渗透，把理财产品做为稳定存量客户、挖转潜在客户的有效抓手，加大节节高2号、薪金溢、灵通快线、工银聚富等优势产品的宣传力度，通过微信、电话、手机短信等手段，加强与客户的沟通联系，做好产品配置的同时。
       细化考核，营造全员营销氛围。该行年初即研究制定了储蓄存款专项考核办法，各部门负责人及时做好指标分解和压力传导，确保人人头上有指标，营业室通过每日晨会通报每位员工揽储成绩，全行上下形成了你追我赶的浓厚营销氛围，不断激发员工的营销热情。