工行陕西咸阳杨陵支行结合支行内控案防工作的实际情况，对下一步案防重点工作进行全面部署，要求全辖员工要认真领会分行案防工作会议精神，牢固树立内控合规意识，不断夯实支行各项业务可持续发展。　　

一、加强员工案防教育，组织员工开展法规制度学习。支行各部门和网点要按照年初的学习计划认真扎实地开展员工培训，强化“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”“三位一体”员工行为规范管理体系的落地执行，在支行范围内全力营造“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围。　　

二、加强监督检查力度。支行综合管理部要定期组织网点开展各类业务检查，针对重点业务、重点环节进行重点监督检查，通过做好风险点排查、检查、专项治理、综合治理,消除各类风险隐患,保持全行经营工作的持续健康发展。　　

三、落实从严治贷机制建设，严格信贷业务管理。加强对全行信贷从业员工的业务及制度培训，引导员工自觉养成良好的制度观念，严格遵守我行的各项信贷管理制度。加强信贷业务流程管理，分岗位落实贷前、贷中、贷后三个环节的风险把控，通过严明信贷纪律、明确规定动作、严格制度红线，确保支行信贷资产质量的不断提升。　　

四、充分运用各类系统做好日常安保工作。各网点、部门要指定专人做好“外部欺诈风险信息系统”、“安保业务管理信息系统”的管理和应用工作，全面落实各阶段目标任务，并及时按要求在系统中进行录入，充分利用各类系统提升我行安全保卫日常履职效能。　　

五、严格落实员工行为管理，加强员工异常行为排查工作力度。及时掌握和转化员工异常行为，有效防范案件和风险事件发生。