工行山西侯马支行稳健合规促发展
2017/9/7 15:11:19 文章来源:工行山西侯马支行 作者:卢文秀
文章简介:
近期,工行山西侯马支行积极响应上级行倡导的合规经营理念,通过共同学习合规文化核心理念与新时期“十大禁令”,让全员真正体会到合规经营的文化意义。支行要求全员认真学习、合规操作、珍惜自身职业生涯、加强作风建设,以进一步推进支行健康全面发展。 一、合规经营,理念先行。线上加强“合规为本,全员有责,风险可控,稳健高效”的核心理念的培训,认真学习《员工违规行为处理规定》,线下要求每位员工针对性的掌握合规知识内容,如业务操作规程、业务案例、产品说明等知识。结合实际工作与生活中案例指出各风险环节进行剖析,领悟合规内涵,反思案例教训,查不足并提出应对措施,要求全员发挥主观能动性,对风险作出主动防范,杜绝违规事件发生。 二、制度先行,强化履职。支行强化合规制度建设,现场检查与非现场检查相结合,全面排查各专业线风险隐患。对柜员、ATM装卸钞人员、客户经理等关键岗位进行有针对性的培训,对员工异常行为进行及时排查,督促员工做到在其职、履其责。 三、服务至上,合规发展。在银行的职业生涯中,会遇到形形色色的客户,服务在我行的生活中也是一种讲究技巧的“文化”,亦需有有合规的理念来束缚。工作中做到有责任的服务,用铁的制度铸就风险防范的利剑,用钢的体系铸就风险抵御的防火墙,保障全行各项业务有序发展,稳健运营,为支行的发展大局保驾护航。
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