此外，养老金对退休人员很重要。这是他们唯一的固定收入，如果忽然减少，怎么保证他们的晚年生活?最后一种方法也很难实现。事实上，近年来，国家出台了许多优惠政策，并在补贴上投入了大量资金。如果国家继续提供资金补贴，国家将面临巨大压力。如果国家在养老金上花了很多钱，它在其他领域的投资就会减少，这对我们国家的整体发展是不利的。在这种情况下，延迟退休是最可行的选择。

　　黄奇帆表示，将女性的退休年龄提高到与男性相同的水平，这样每年就能减少1000亿元的养老金，对经济会有一定的刺激作用。随着我国医疗保健水平的提高，预期寿命逐渐提高。事实上，有很多人在55岁以后依旧精力充沛。

　　然而，延迟退休的建议一直都遭到了很多人的反对。最大的原因是，这对体力劳动者，尤其是底层工人是不公平的。这些人的工作一直以体力劳动为主，对他们的健康有很大伤害。他们认为，早早退休就能过上安逸的老年生活了。如果延迟退休年龄，他们的利益将受到损害。延迟退休受到限制，老干部郑秉文则提出了一项新的计划，那就是弹性延迟退休政策。郑秉文提出，在延迟退休年龄的同时，要照顾好特殊群体，并且根据他们的身体状况和行业性质选择正常时间退休或者延迟退休。

　　这个计划得到了许多人的支持。这可以减轻国家养老金的压力，同时可以照顾到相对弱势群体。如果你从事脑力劳动，你可以推迟退休，如果你从事体力劳动，你可以提前退休。此外，养老金是不同的。对于普通工人和工薪阶层来说，正常的退休是一个合适的选择。公务员或文职人员可以延迟退休，因为他们毕竟有权享受公司的福利。此外，提前退休的最大影响不是70后，而是90后。超过70%的人不赞成延迟退休，超过70%的人赞成弹性退休，这对公务员和企业领导人来说是个好消息。

　　当然，也有一些专家提出按照工龄实行退休。设定统一的退休年限，早参加工作的早退休，晚参加工作的晚退休。对于那些学历一般的人来说，他们早就外出打工，也可以尽早享受退休生活。对于那些学生生涯比较长的高学历人才，他们可以为国家做出更多的贡献。并且还要结合“多缴多得，长缴多得”的原则。

　　但更重要的是，这个方案能够让人民群众接受。由此看出，或许弹性退休和按职工年龄退休能够成为延迟退休中相对中肯的方案。是因为这存在一定的合理性，在提出后也会得到大多数人的肯定。