进入年末岁尾倒计时，各业务部门为完成全年任务指标进入最后冲刺期，忻州分行不放松制度的执行，不超越合规的底线，发挥教育、引导、警示等多渠道建设惩治预防体系，努力加强年关的反腐倡廉工作，保障全年的平稳运行。　　

一、强教育。警示教育与廉政案防同进行。组织员工观看系列反腐题材警示录相，以晨会为课堂，举案说法，坚持每月一次的内控案防教育会，通过每次的案例分析，风险提示、防范要点的学习，把廉政建设根植于员工的脑中，把合规的理念渗透到每个人的心理，使大家提高了不为钱财入雷池、不为权利触高压的警惕性，以教育的方式打好廉政案防的生活防线。 　　

二、严执行。执行制度和廉政建设齐抓手。完善健全的制度是杜绝风险的根本前提。以《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《业务操作指南》为纲领，制定《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉洁从业规定实施细则》，层层签订“廉洁从业承诺书”“案件防范工作责任状”，要求全行员工在履行各自业务工作职责中，严格按照签订的责任书要求尽心尽责，认真执行制度。使廉政合规建设常规化。同时加强 员工行为动态排查，采取自查、他查、举报等多种排查方式，对照54种人行为，努力做到控源头、摸疑点，做深做细员工的行为动态，做实道德风险前沿防控，夯实廉政案防的制度基础。