工行宁波分行搭建健康交友平台让单身青年青春有约
2014-1-16 14:58:54 文章来源:工行宁波分行 作者:谢一芳
核心提示:针对党的群众路线教育实践活动基层调研和前期分、支行青年员工座谈会中提出的交友婚恋难题。近日,工行宁波分行建立了单身青年“青春有约”交友平台,为渴望情感、寻求幸福的单身青年搭建更为直接的沟通交流和风采展示平台,用实际行动践行党的群众
针对党的群众路线教育实践活动基层调研和前期分、支行青年员工座谈会中提出的交友婚恋难题。近日,工行宁波分行建立了单身青年“青春有约”交友平台,为渴望情感、寻求幸福的单身青年搭建更为直接的沟通交流和风采展示平台,用实际行动践行党的群众路线。此次活动由分行工会女工委发起、策划和牵头,分行团委和基层行女工委、团组织协同参与。 工行宁波分行单身青年尤其是女青年居多。长期以来,单身青年员工的交友婚恋一直受到分行工会女工委的关注。为了拓展单身青年交友空间,让他们能够全身心投入工行各项业务领先发展,分行工会女工委、团委从关爱青年员工生活入手,把促成单身青年美好姻缘作为推进宁波分行和谐发展的一项具体举措。一是搭建平台。设立“青春有约”Notes信箱,定期和不定期发布交友相关资料和信息,专人负责管理与维护,提高使用效率。同时,由分行工会女工委每月两次对有交友需求的单身青年员工进行牵线搭桥。二是建立档案。各级工会女工委务必安排专人负责建档工作,建立入档、出档制度,及时收录、更新、上报单身青年员工个人信息,确保基础资料完善。三是开展活动。每年组织开展1次及以上行内、外大型单身青年员工联谊活动,千方百计为单身青年创造交友机会。四是设立奖励。对推荐成功的介绍人按年度积分排名情况适当进行奖励,成功率高的介绍人授予“优秀红娘”,年底予以表彰,并给予一定的奖励。 单身员工交友联谊活动是促进社会、企业和谐的一项有益举措,这项举措既引导员工树立积极向上的交友观、择偶观,体现了分行工会女工委、团委对青年员工的人文关怀, 也为提升员工敬业度,进一步凝心聚力推动全行领先发展发挥了积极的作用。 |
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