为增强员工合规意识,规避操作风险,永吉支行营业室在员工中扎实开展合规文化建设活动。 为开展好合规文化建设活动,确保活动收到实效,该行对此项工作极为重视,切实强化工作部署。一方面,要求员工对此项活动高度重视,切实通过活动的开展提升依法合规意识,真正用制度自觉约束行为,不违规、不犯错;另一方面,结合实际在员工中开展规章制度及典型案例学习,通过学习,增强员工的制度意识,促进员工自省、自重、自律,牢记“高压线” ,自觉合规经营。 由于合规文化建设活动搞得好,全员合规意识明显增强,为业务经营稳健发展奠定了良好基础。 |
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