根据《武义支行2016年内控合规“基础强化年”主题活动方案》实施步骤,近期,金华武义支行组织开展了以“践行合规、从我做起”为主题的“内控合规大家谈”活动。各部门、网点结合自身业务风险特点,采取座谈、现场辅导、专题分析等多种形式开展“内控合规大家谈”。 城中支行负责人现场进行合规辅导;组织内控案防网格化小组成员开展合规大家谈,通过不同岗位间的相互交流讨论,使参会人员对本岗位及其他岗位的关键风险点及有效的控制措施有了更深理解和新的领悟。 桐琴支行利用“大家谈”平台,每位员工都谈了自己的认识,并达成共识:一致认为内控合规就是以合规操作为手段,以相互监督为抓手,以履职到位为保证,以风险控制为目的。 公司业务部以组织合规案例学习为契机,组织员工讨论日常工作中需注意的合规细节,接受批评并进行自我批评,使内控合规意识更加深入人心。 个人业务部组织学习内控合规案例,针对”理财经理飞单私售”等相关业务案例,员工结合自身岗位进行畅谈,吸取教训,引以为戒。 营业部针对风险事件屡发现状,专题剖析风险事件产生原因,讨论研究下步防控措施及纠正对策,力求在下阶段可控风险暴露水平的压降有一个良好的效果。 北岭分理处总结分析了二季度内控合规制度执行情况,对网点内控小组检查发现问题进行了通报,并落实整改措施。网点负责人对网点内控管理中的薄弱环节进行重点督促,对下一阶段内控重点工作进行布置。 莹东分理处利用周会平台,开展内控合规人人参与人人谈。 通过活动,全行员工的思想认识进一步提高,风险意识进一步提升,进一步营造了重视内控、践行合规、从我做起的良好氛围。 |
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