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2016/8/29 16:30:45  文章来源：第一金融网  作者：付炜博

自2014年共青团江西省委和邮储银行江西省分行合作开展基层干部交流挂职工作以来，邮储银行抚州市分行积极响应省分行号召，在全辖范围内挑选优秀青年干部到各级团委挂职锻炼。8月25日，抚州市分行又一名挂职交流人员赴市委金融办挂职。        “我一定带着为邮储银行争光、增效、增智的使命，带着干事的决心和激情履职新岗位”。交流干部表示，“我一定积极做好新岗位的工作、团结一心，挂职工作也一定会做到善始善终，努力工作，加强学习并将优良的工作作风、学到的本领和方法带回邮储银行，为邮储银行经营发展作出新贡献。        该行行长对交流干部挂职锻炼表示祝贺并提出四点期望。一是转换角色。要从单一性工作到综合性大平台，对金融办工作有更深地认识，要沉下心主动融入新岗位，充分发挥专业优势和资源优势，在实践中展示才华，建言献策，奋发作为；二是接地气。对金融办的工作要做到心中有数，对肩上的工作要做到心中有责，充分发挥了青年干部先锋模范作用；三是做实事。要发挥在银行工作积累的经验，借助银政合作平台，为金融服务农村、服务创业、服务实体经济发展作出贡献；四是勤思考。要结合实际情况，就如何开展工作、利用金融杠杆，如何落实国家金融扶贫政策等有新的感悟。        据悉，干部挂职锻炼适应了社会经济发展的新常态，对实现干部培养和银行转型升级具有重要作用。一是创新了干部培养模式。委派优秀干部到市委金融部门挂职交流，提供不同环境的锻炼，有助于提高交流干部的思想认识，进一步增强交流人员责任感和紧迫感；积极参与金融部门的工作，有利于进一步锻炼了干部的组织、沟通及协调能力。二是以点带面，实现“银政合作”。金融部门作为各级政府的重要组成部分，能以点带面，加强与政府其他部门的进一步合作，扩大邮储银行在当地的影响力，进一步助力邮储银行的发展，推动邮储银行的转型升级有重要作用。

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