为进一步增强员工遵章守纪、合规经营的意识,筑牢案件防控的第一道防线,枣庄滕州北辛支行以《中国建设银行员工违规处理办法》188条为主要读本,持续开展案例学习活动。一是利用网点晨会、夕会等场合,采取员工轮流主讲的方式,与业务培训相结合,将本岗位业务密切相关的章节做成课件进行讲读,加强记忆,增强学习的针对性;二是将新188条与原来的188条相比较,特别是针对违规开除处分的条款进行重点学习强调。三结合当前开展的“违规操作谋求私利专项整治”、“加强柜面人员管理 防范案件风险” “违规套取资金专项治理”等三项专项整治理活动,有针对性地开展柜面操作、违规待客办理业务、违规代客保管重要物品违规操作等方面的专项检查。通过检查,传导合规理念的同时,及时纠偏,整改提高,做到令出必行,有效防控操作风险;三是鼓励员工积极撰写学习心得,以案为戒,警钟长鸣,促使员工坚持职业操守,遵守从业禁令,保持高尚的职业情操,心怀法律、制度的敬畏感,以此促进学习的主动性,提高学习效果。 |
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