为确保新一代员工渠道优化版本切换工作的顺利进行,滕州支行采取三项措施:一是高度重视,明确优化版本目的,此次新一代员工渠道优化的目的改善用户体验,满足监管要求;二是强化学习熟练掌握操作技能,通过晨会学习此次上线的主要内容;三是加强沟通联系,对上线过程中存在的问题及时向上级行汇报,网点之间建立微信群、相互学习,确保相关管理人员和操作柜员了解熟悉,保证网点日常营业的顺利进行。
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