前脚支付宝刚宣布完提现要收费，后脚阿里内部又飞出幺蛾子。

“啥？阿里四个技术大拿因为抢几盒月饼被开除了？？”

“是啊，网上都是这么传的，有图有真相。”

直接上图↓↓

到底咋回事呢？

嘉丰瑞德小编根据内部员工爆料，阿里内部搞了一个中秋月饼的抢购活动，然后，阿里内部安全部门的四个技术大拿利用狂转炫酷吊炸天的黑客技术，默默地刷出了124盒月饼。

然鹅，纸包不住火，这个事情被传到高层，迅速被上纲上线，四位童鞋技术再牛逼，架不住领导很生气，后果很严重，四位童鞋就这么被无情开除了。

可是，吃瓜群众真的看不懂啊，不就刷单了几盒月饼至于被开除吗？于是跑到人家已经离职的阿里员工那里讨说法，这位大哥也是实诚人，他是这么回答滴↓↓

这大哥不是来灭火的，简直是来喷火的，这么一解释事态越发严重了，好像这已经不是简单抢月饼的事了，而是涉及到企业的文化、价值观这些高大上的问题。

可是偏巧不巧，马云这两天在刚刚荣升校长时讲的第一课就是企业文化这点事。

我们就节选马云讲到的价值观来看看，这事马云到底干不干得出来？

请吃瓜群众，重点看一看划出来的那几句话。通过马云的这几句话你可以明确感受到，阿里是一个非常讲究企业文化的公司。而且文化绝不是平常喊口号用的，而是实实在在需要落到实处的。

为什么抢月饼能够上升到价值观的问题？因为在马云眼里这破坏了公司制度，而制度是由使命、愿景、价值观强化出来了的，是企业文化的一种落实。

所以，嘉丰瑞德小编觉得在马云眼里，再小的事如果触碰到价值观，这一定不是一个可以小事化了的事情了，最坏的结果可能就是被开除。

所以很多网友不理解，一刷屏全部都是这样的言论：

但是恰恰说明，公司发展到阿里巴巴的规模，请几个程序猿又算个啥。

和钱相比，当然是维护马云苦心孤诣营造出来的企业文化更重要喽！

所以你们不要再怪马云巴巴绝情了，这种事不做点杀鸡儆猴的样子给员工看看，还真以为企业文化是用来绣花的，人心散了，企业也就不好做了。

可是话说回来，因为抢月饼开除员工的企业在中国也没谁了，这事只有马云干得出来。